| Wervingscampagne tweede editie Risk Insurance Traineeship van start |
| De wervingscampagne voor het tweede Risk Insurance Traineeship is gestart! Een unieke samenwerking tussen marktpartijen om gezamenlijk te investeren in jong talent en daarmee de toekomst van de branche. In september 2021 is de eerste groep trainees succesvol van start gegaan. We zijn alweer druk bezig met de werving van de tweede lichting. In september 2022 gaan zij van start en maken gedurende één jaar kennis met drie verschillende bedrijven in de zakelijke verzekeringsmarkt. Vanaf dit moment kunnen young professionals solliciteren en kunt u dit unieke programma onder de aandacht brengen in uw netwerk. |
|
|
| |
|
| Een toekomstbestendige organisatie? |
| Op 23 juni organiseert de VNAB in samenwerking met de HR commissie de bijeenkomst: 'De toekomst van de arbeidsmarkt, wat betekent dit voor onze branche en voor uw organisatie?' Deze interactieve sessie is bedoeld voor zowel HR-professionals als management- en directieleden. Onder leiding van Marjolein ten Hoonte (Directeur Arbeidsmarkt en MVO bij Randstad Groep) krijgt u inzicht in de huidige en toekomstige ontwikkelingen en gaan we hierover met elkaar in gesprek. De uitnodiging volgt binnenkort. |
|
|
| |
|
| Match InSurance: mentees gezocht! |
|
| Match InSurance is het organisatie overstijgende mentoring programma waarin young professionals (mentees) gedurende acht maanden worden gekoppeld aan senior professionals (mentoren) uit het vak. Hierbij staat (persoonlijke) ontwikkeling van de mentees centraal. Het programma start op 23 mei. Heeft u young professionals in uw organisatie voor wie dit interessant is? Meld hen dan aan! Er zijn nog plaatsen beschikbaar. |
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
| Nieuwe leergang Handelsrecht en Transportrecht |
| De Leergang Handelsrecht en Transportrecht (LHTR) van de Universiteit van Amsterdam is een specialistische postacademische opleiding op het gebied van het handels- en transportrecht. De opleiding telt vier modules met in totaal elf cursusbijeenkomsten van september 2022 t/m maart 2023. |
|
|
| |
|
| VNAB onboardingsdag = VOL |
|
| Na het succes van de eerste VNAB onboardingsdag is er voor de editie van dit jaar opnieuw veel animo. De inschrijving is inmiddels gesloten. Op 12 april ontvangen we de starters uit de branche en maken er met elkaar een mooie, gezellige en leerzame dag van. |
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
| Promotie in het onderwijs |
| Studenten enthousiasmeren voor het mooie verzekeringsvak is één van de missies van de werkgroep Marktpromotor van de VNAB. Daarom worden er regelmatig gastlessen, workshops en inhousedagen georganiseerd in samenwerking met onze leden. Zo waren er op 17 en 18 maart ruim 80 eerstejaarsstudenten van de opleiding Finance, Tax and Advice aan de Hogeschool Rotterdam op bezoek bij HDI Global Nederland en Chubb voor een gastcollege. |
|
|
| |
|
| Ervaringen Risk Insurance Traineeship |
|
| Het eerste half jaar van het Risk Insurance Traineeship zit er alweer op. Samen met de trainees en begeleiders hebben we tijdens de terugkommiddag teruggekeken op de eerste periode en vooruitgeblikt naar de komende tijd. Een fijne middag waarop we ervaringen, ideeën en best practices hebben uitgewisseld. De trainees zijn erg enthousiast en kijken uit naar het vervolg van hun carrière in onze branche! Bekijk de ervaringen van trainee Maartje in haar vlog. |
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
| HR bijeenkomst over hybride werken |
| Nu we geleidelijk aan weer meer naar kantoor gaan, wordt ook de invulling van het hybride werken concreter. Waar loopt u tegenaan, welke tips en ervaringen kunnen we met elkaar delen? Graag gaan we hierover met elkaar in gesprek tijdens deze HR bijeenkomst. Lees verder |
|
|
|
|
|
|
| VNAB onboardingsdag |
| Deze marktbrede onboardingsdag staat in het teken van kennismaken met de markt en de betrokken partijen en hun verantwoordelijkheden en onderlinge verhoudingen. Maar uiteraard ook kennis maken met elkaar! Lees verder |
|
|
|
|
|
|
| Lunch & Learn - Brancheoverschrijdend: Hybride werken |
| Deze sessie wordt verzorgt door Linda Mostert (YNNO) en Henriëtte Verdam (Kennedy Van der Laan). Meer informatie over deze sessie volgt. Lees verder |
|
|
|
|
|
|
| Kick-off bijeenkomst Match InSurance |
| Startbijeenkomst van het organisatie overstijgende mentoring programma Match InSurance. Lees verder |
|
|
|
|
|
|
| Bijeenkomst: De toekomst van de arbeidsmarkt, wat betekent dit voor onze branche en voor uw organisatie? |
| Onder leiding van Marjolein ten Hoonte (Directeur Arbeidsmarkt en MVO bij Randstad Groep) krijgt u inzicht in de huidige en toekomstige ontwikkelingen en gaan we hierover met elkaar in gesprek. Lees verder |
|
|
|
|
