Het is een marktbrede uitdaging om goede professionals te vinden. De onbekendheid met de coassurantiemarkt is groot onder young professionals. De young professionals die hun weg naar onze markt hebben weten te vinden, willen wij graag boeien, binden en behouden. Het is daarbij belangrijk om hen te motiveren en kansen te bieden zichzelf te ontwikkelen.
De VNAB Young Talent Award zet de markt steviger op de kaart voor jong talent en laat zien waarom de coassurantiemarkt zo aantrekkelijk is. De Young Talent Award biedt young professionals daarnaast een mooie gelegenheid zichzelf nog beter in de markt te positioneren.
In deze eerste update maken wij graag de genomineerde jonge talenten bekend en ook de juryleden die alle opdrachten de komende periode zullen beoordelen.
|
|
|
|
|
Tot vrijdag 29 maart konden branchegenoten jong talent binnen hun organisatie voordragen als genomineerden voor de VNAB Young Talent Award. De nominatie moest aan de volgende zaken voldoen:
- Minimaal 2 en maximaal 7 jaar relevante werkervaring
- Jonger dan 35 jaar
- Motivatie collega of branchegenoot
Daarnaast gaat het niet om aanstormend talent, maar om young professionals die met een vernieuwende aanpak indrukwekkende resultaten hebben geleverd.
|
|
|
|
|
|
- Gijs van Run (Nationale Nederlanden)
- Kader Yarim (Nationale Nederlanden)
- Jesse van der Heijden (Meijers)
- Byron Vera Rivera (Claeren)
- Nina Lebbink (Marsh)
- Sander Wesdijk (Aon)
- Angela Bal (Crawford & Company)
- Bianca Vrolijk (GRM Expertises)
- Jonathan van der Horst (HDI Global SE)
- Stephanie Laseur (Rabobank)
- Willemijn Kallenberg (Aon)
- Elmar Visser (VLC & Partners)
- Jessica Jonker (Ecclesia)
- Mijke Grift (Zurich)
- Dirk van der Reijden (Ms Amlin)
|
|
|
|
Tijdens de komende rondes zal de jury, bestaande uit verschillende professionals van binnen én buiten de branche, de genomineerden beoordelen op de volgende criteria die aansluiten bij de begripsomschrijving van talent:
Kennis opdoen en zelfontwikkeling, creativiteit, initiatiefrijk, overtuigingskracht, marktvisie, behaalde successen, innovatie, oplossingsgerichtheid, assertiviteit, impact maken, ambassadeurschap branche, marktontwikkeling en lef.
De jury bestaat dit jaar uit:
- Jelmer Murrer (winnaar VNAB Young Talent Award 2023, HDI Global SE)
- Jeanette Hadderingh (ROC Amsterdam)
- Arjan Nollen (Bestuur VNAB, Nationale Nederlanden)
- Rianne Baumann (Raetsheren)
- Marielle Hoogland Sievers (Meijers)
|
|
|
|
|
|
Prijs
De award winnaar ontvangt o.a. een opleidingsbudget en exposure via verschillende branche kanalen. De rest houden wij nog even geheim.
|
|
|
|
|
Finale VNAB Young Talent Award |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Op donderdag 12 september vindt de finale en award uitreiking plaats in de Kunsthal in Rotterdam. Een feest voor young én senior professionals uit de branche. Een uitgelezen kans om elkaar na de zomervakantie weer te ontmoeten, om bij te praten en om nieuwe contacten te leggen. De inschrijving voor de awarduitreiking is nog niet geopend maar zet de datum alvast in jouw agenda!
|
|
|
|
|
|
|
In deze aflevering van de podcast Risk has the future praat Maarten Bouwhuis met de finalisten van de VNAB young talent award: Siebe van Aalderen (Raetsheren), Jelmer Murrer (HDI) en Stephanie Verhaar (Chubb).
Wat drijft ze? Wat zijn hun ambities? Waarom moeten zij eigenlijk winnen? En hoe kijken ze naar de arbeidsmarkt, duurzaamheid en de technologische ontwikkelingen in onze sector? Je hoort het allemaal in de nieuwste aflevering.
|
|
Podcast Leaders in Finance |
Deze extra Leaders in Finance aflevering staat in het teken van de VNAB Young Talent Award 2023, die in september werd uitgereikt. Te gast zijn winnaar Jelmer Murrer (Underwriter Property bij HDI Global NL) en jurylid Sharon van Herel (Managing Director bij HDI Global NL). We spraken onder andere over waarom Jelmer heeft gewonnen, wat hij er voor heeft gedaan, zijn ambities, wat Sharon en Jelmer van elkaar kunnen leren, de coassurantiemarkt, of het lastig is om talent aan te trekken en over duurzaamheid.
|
|
Artikel Schade Magazine 2023 |
Voor alle partijen geldt dat het een uitdaging is om nieuwe, jonge
professionals te vinden. De co-assurantiemarkt is nu eenmaal niet erg bekend onder jongeren. Daarom
wordt er veel ingezet op het aantrekken en behouden van jonge professionals. Zo ook door de VNAB die met het uitreiken van de VNAB Young Talent Award jonge professionals in de branche wil motiveren en hen de kans wil bieden
om zichzelf te ontwikkelen. Jelmer Murrer mag zich de gelukkige winnaar van 2023 noemen.
|
|
|
|
|
Coördinator events & communicatie
|
|
|
|
|
Vereniging Nederlandse Assurantie Beurs
|
|
|
|
|
|
|
|
