Nieuwe trainees | Young Talent Award | e-ABS 8.0
|
|
|
|
|
|
Afgelopen vrijdag hebben we weer een nieuwe groep trainees mogen verwelkomen in het Risk Insurance Traineeship . Vanaf september gaan zij een jaar lang kennismaken met de branche. Ook hebben we afscheid genomen van de traineegroep van 2023-2024, zij hebben hun ervaringen gedeeld over hun afgelopen jaar en hebben nu allemaal een plek gevonden in onze markt. We wensen hen heel veel succes en werkplezier in hun nieuwe baan en voor de nieuwe trainees een mooi en leerzaam jaar.
Het beschikbaar stellen van een traineeplek, de goede begeleiding van de trainees en het delen van kennis vanuit het opleidingsprogramma maken dit programma tot een succes. Dank aan alle deelnemende partijen, met elkaar bouwen we aan de markt.
|
|
|
|
Ook in 2025 gaan we weer verder met de Lunch & Learns. Elke twee weken op maandag van 12:00 tot 13:00 kun je online aanschuiven met jouw lunch om tegelijkertijd jouw kennis te vergroten.
Heb je interesse in het verzorgen van een Lunch & Learn of wil je een onderwerp aandragen voor 2025?
|
|
|
|
Wat vind je van onze nieuwsbrief |
|
|
|
|
UvA benoemd Bas Kolen tot bijzonder hoogleraar Enterprise Risk Management |
Het College van Bestuur van de Universiteit van Amsterdam (UvA) heeft dr.ir. Bas Kolen per 1 september 2024 benoemd tot bijzonder hoogleraar Enterprise Risk Management bij de onderzoeksgroep Actuarial Science and Mathematical Finance van de Amsterdam School of Economics. De leerstoel is mogelijk gemaakt door de Stichting Assurantiebeurs Amsterdam.
|
|
|
|
|
Na de zomervakantie ontmoeten wij je graag weer tijdens de derde VNAB Young Talent Award uitreiking op donderdag 12 september; dé award voor young professionals binnen de coassurantiemarkt.
Mijke Grift, Willemijn Kallenberg en Elmar Visser zullen hun toekomst-visie op de branche pitchen tijdens de finale van de VNAB Young Talent Award. Samen met 12 anderen zijn zij de strijd aangegaan om deze felbegeerde award te winnen. Nadat de award is uitgereikt gaan we dit uitgebreid vieren met een écht Rotterdams zomerfeest met street food!
|
|
|
|
Kracht van micro-evenementen |
|
|
|
Is jouw bedrijf al bekend met de nieuwste trend: micro-evenementen? Deze kleinschalige evenementen bevorderen diepgaande connecties en betekenisvolle interacties, waardoor elke bijeenkomst onvergetelijk wordt.
|
|
|
|
In het VNAB Ontmoetingscentrum, met uitzicht op de Erasmusbrug en Willemsbrug, hebben wij verschillende stijlkamers in de orginele staat van de voormalige Nederlandse Bank. Ons team van gastvrouwen staan voor jullie klaar en kunnen zelfs een rondleiding verzorgen in de orginele kluizen onder de Bank.
|
|
|
|
|
Op de achtergrond zijn we al geruime tijd bezig met het ontwikkelen en testen van de nieuwe gebruikersinterface van e-ABS. Alle schermen en wizards zijn opnieuw gebouwd en getest. En nu komt het einde van dit traject in zicht met een belangrijk onderdeel: het testen door jullie, de leden.
Alleen met jullie hulp kunnen we ervoor zorgen dat e-ABS 8.0 een succes wordt!
|
|
|
|
|
Een feest voor young én senior professionals uit de branche. Een uitgelezen kans om elkaar te ontmoeten, om bij te praten en om nieuwe contacten te leggen. Lees verder
|
|
|
|
|
|
|
De bijeenkomst heeft als doel het onderlinge netwerk te versterken en kennis op te doen op het gebied van AI. De ochtend zal worden afgesloten met een gezamenlijke lunch. Lees verder
|
|
|
|
|
|
In deze Lunch en Learn vertelt Martijn Hoogesteger van S-RM wat er allemaal bij komt kijken in de eerste 24 uur van een cyber incident. Ook zal hij op een interactieve manier vertellen hoe je met deze cybercriminelen onderhandeld. Lees verder
|
|
|
|
|
|
|
Extra sectievergaderingen |
Op vrijdag 27 september zal in de ochtend de sectievergadering voor de Verzekeraars plaatsvinden en in de middag de sectievergadering voor de Makelaars.
|
|
|
|
|
|
|
In deze Lunch en Learn vertellen Emma Krikke en Martijn van Rijen van Van NiekerkCieremans Advocaten over AI, de wet en AI en aansprakelijkheid en AI. Lees verder
|
|
|
|
|
Vereniging Nederlandse Assurantie Beurs
|
|
|
|
|
|
|
|
